Основал свою фирму ещё в 2002 году. Это был очень трудный путь от предпринимательства до настоящей фирмы. Своеобразный шаг вперёд. Тогда я значительно расширил штат, взял в кредит оборудование. Начали работать над расширением сбыта. Было тяжело? Неимоверно! Да и сейчас проблем хватает.
И главные проблемы — это люди. Не все, естественно, а определённый контингент. У меня секретарша, сотрудники отдела кадров и офис-менеджеры которые получают от 20 000 до 35 000 рублей. Зависит от квалификации и обязанностей. Но обыкновенные рабочие: электрик, грузчики, упаковщики и водители — это просто финиш. Пришлось как-то им поднять заработную плату до 40 000. И всё равно… Большая часть рабочих паталогические раздолбаи. Несколько раз водители выходили в рейс пьяными. Кто в этом виноват? Естественно, руководитель, то есть я. Отхватил знатных звездюлей от ГИБДД. Потом были нескончаемые проверки.
Сначала я заставлял людей писать заявления по собственному желанию, а потом надоело — увольнял по статьям: за прогулы, пьянство, воровство.
Раньше жалел этих людей, а потом мне стало жалко руководителей, у которых они будут работать. Почему-то проблем с секретаршей, у которых два высших образования у меня никогда не было. Ну несколько раз забыла положить сахар в кофе. Но это разве проблема? Проблема, это когда из-за пофигизма вся партия стоимостью в 2 000 000 рублей годится разве что для утилизации. Вот что я смогу сделать с человеком, который запорол товара на 2 000 000 рублей? Ничего! Только уволить за халатность. Что толку?
Читаю заголовки новостей, что там-то и там-то людей заменили роботы. Когда же уже появятся универсальные роботы, чтобы можно было ими заменить безграмотных бездельников, которым на всё плевать? Думаю, что к этому всё движется.
Автор: k##############@gmail.com
Фото: Falco
Свежие комментарии